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淮北市供水有限責任公司組織架構
發布時間:2024-07-05 09:02:32 來源:淮北供水公司 瀏覽:30805次 字體大?。骸?


辦公室:

部門職能:根據公司總體發展戰略和相關制度要求,負責機要文秘、行政后勤、督查督辦、內外關系管理、檔案管理等各項工作,為公司領導做好參謀助手,成為公司上傳下達和聯系內外的紐帶,為公司各項經營工作提供支持和服務。  

部門負責人:邵廣闊

聯 系 電 話:3028777


工會:

部門職能:根據黨的路線、方針、政策的要求,在公司內組織開展工會組織建設、民主管理與職工權益維護等各項工作,維護落實員工福利,為公司的發展提供組織保障和精神支持。  

部門負責人:陳升遠

聯 系 電 話:3047357


黨群人事部:

部門職能:根據黨的路線、方針、政策的要求,在公司內組織開展黨建、干部管理、制度體系管理、人力資源管理等各項工作,推進公司黨務及企業文化建設,為公司的發展提供組織保障和精神支持。根據公司總體發展戰略和生產經營需要,通過招聘、調配、培訓、激勵等人力資源功能,建立一支符合公司發展需要的員工隊伍。

部門負責人:徐冬瑾

聯 系 電 話:3021687


財務管理部:

部門職能:根據國家相關法律法規規定和財經政策的要求,完成公司財務體系建設、財務核算分析、應收應付管理、預決算管理、資金管理等相關工作,輔助經營決策,規避財務風險,為公司的健康發展提供資金保障。

部門負責人:張磊

聯 系 電 話:3051763


監察審計部:

部門職能:根據黨紀黨規和國家相關行政管理規章制度的要求,以及公司相關制度規范,組織開展廉政及行風建設、效能監察、審計管理、內控管理等相關工作,維護公司風紀,降低經營風險。

部門負責人:田思琪

聯 系 電 話:3052780


采購管理部:

部門職能:根據公司生產經營需要,負責采購管理體系的建立、合格供應商管理及招標、非招標采購、倉儲管理等相關工作,為生產運行提供支撐和保障。

部門負責人:李娜

聯 系 電 話:3021174


安全管理部:

部門職能:根據國家安全生產相關法律法規的要求和公司安全管理相關制度的規定,參與雙重預防機制的建立與完善,組織開展全公司的安全生產管理、應急管理、治安保衛、綜合治理、消防管理、職業健康安全管理等工作,為生產經營活動營造安定和諧的環境。

部門負責人:張體訊

聯 系 電 話:3015958


營銷管理部:

部門職能:根據公司生產經營和業務發展需要,負責營銷服務管理、熱線服務、客訴管理、水表管理、供水稽查等相關工作,不斷提升服務水平,提高客戶的滿意度和公司美譽度。

部門負責人:徐云風

聯 系 電 話:3027077


二供辦:

部門職能:根據公司戰略規劃與業務發展,負責公司二次供水相關設備設施管理體系的建設,開展二次供水運營管理、二次供水工程管理及相關供水設施巡檢、運維等相關各項工作,確保二次供水水質、水量、成本、安全等核心指標的達成。

部門負責人:吳曙光

聯  系 電 話:3199886


供水調度中心:

部門職能:根據公司生產相關制度規范的要求,負責供水調度相關工作,為安全、優質、高效供水提供保障。

部門負責人:楊海光

聯 系 電 話:3021250


市場發展部:

部門職能:根據公司生產管理的要求,負責發展新用戶、用水合同簽訂、拓展供水市場等相關各項工作,不斷提升服務質量,提升公司整體經濟效益。

部門負責人:牛忠忠

聯 系 電 話:3052782


管網管理部:

部門職能:根據公司生產經營和業務發展需要,負責管網巡線探漏、管網搶維修、戶表改造等相關工作,確保管網的正常運行及各項指標的完成,不斷降低公司漏損率,提升公司整體經濟效益。

部門負責人:劉海濤

聯 系 電 話:3056603


生產技術部:

部門職能:根據公司戰略發展及安全生產法律法規要求,開展公司戰略和經營目標管理、供水規劃、生產工藝管理、技術培訓與指導等相關工作,不斷提高各廠站生產水平和工藝技術水平,確保各廠站安全、優質、高效供水。負責組織開展工程竣工驗收及結(決)算審計工作,確保工程項目的接收工作順利開展。

部門負責人:朱龍

聯 系 電 話:3036740


供水廠:

部門職能:根據公司生產相關制度規范的要求,負責供水生產、設備維護、泵房管理等相關工作,確保水質、水量、成本、安全等核心指標的達成。

部門負責人:王常義

聯 系 電 話:3021340


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